Tersea Group recrute un IT DevOps Sénior

Tersea Group possède 15 ans d’expertise dans l’externalisation de la relation client et l’expertise informatique et compte aujourd’hui 7 sites dans 3 pays : France, Maroc et Sénégal. Avec un parcours marqué par la croissance et le succès, l’équipe d’experts s’est positionnée, au fil des années, comme un partenaire fiable et apprécié de ses clients.

La devise du groupe est : Aller au-delà des attentes tout en apportant à ses clients partenaires des outils de pointe et un support opérationnel de haute qualité nécessaires à la croissance de sa marque, à la fidélisation des clients existants et à l’élargissement de son portefeuille de produits.

Tersea Group recrute un IT DevOps Sénior

En étroite collaboration avec le DSI et l’équipe DevOps en charge des solutions pour nos clients et partenaires, notre futur ingénieur DevOps H/F contribuera à l’amélioration de notre culture et de nos pratiques autour de DevOps, et accompagnera nos équipes.

Missions :

La création et la maintenance des CI/CD nécessaires aux développeurs,
Le build et le déploiement des applications développées et maintenues par l’équipe,
La participation au packaging des applications,
La participation aux développements des modules permettant le déploiement automatique des applications,
La maintenance des VM de développement,
La participation aux rituels agiles (Daily, Sprint planning, rétrospectives, …),
L’optimisation des pratiques de développement dans un souci d’amélioration continue de la
vélocité et dans un contexte DevOps et d’intégration continue.
Compétences techniques :
Cloud AWS (ECS, EKS, EC2, S3 …)
Outils : Gitlab CI, Ansible, Docker, Kuberenetes, Vault, FastAPI, ELK
Langages de programmation : Python, Perl, Shell,Unix

Profil :

Prêt à partager vos connaissances avec le reste de votre équipe et habile dans l’art du partage.
Curieux avec une volonté d’apprentissage permanente.
Autonome et bon communicant sur les problématiques rencontrées avec le reste de l’équipe.
Bac + 5 en école d’ingénieur ou université avec une expérience minimum de 5 ans dans des activités de développement autour de DevOps ainsi qu’une expérience significative en tant que Lead Dev.
Intervention sur un éventail de projets de développement en utilisant différentes compétences méthodologiques (Scrum, SAFe et Kanban).
A l’aise avec l’environnement technique de l’équipe
Bonne maîtrise des algorithmes complexes, des problématiques de performance, de sécurité et de haute disponibilité.