Salafin lance une CAMPAGNE de recrutement 2020 c’est d’abord 250 femmes et hommes engagés dans une aventure humaine, collective et unique, fondée sur la confiance, le respect et la prise d’initiatives; où tout un chacun est acteur du développement de l’entreprise.
Filiale d’un grand groupe bancaire, nous avons su rester une entreprise à taille humaine malgré une croissance constante depuis plus de 20 ans. Notre force réside dans le talent et l’implication de nos collaborateurs, qui par leur savoir, savoir-faire et savoir-être, nous ont permis de nous hisser parmi les 4 premiers opérateurs sur le secteur.
Salafin lance une CAMPAGNE de recrutement 2020
Notre ambition est claire : savoir recruter les collaborateurs qui seront partie prenante de la croissance de notre société.
Processus de recrutement
Tout au long de notre processus de recrutement, nous nous engageons à traiter l’ensemble des candidatures de façon transparente, équitable et éthique.
Que vous soyez junior ou expérimenté, femme ou homme, Marocain ou étranger, nous veillerons à étudier votre candidature avec la plus grande attention afin de vous positionner sur le poste qui convient le mieux à votre profil.
Quel que soit le poste cible ou le profil du candidat, chez SALAFIN, le processus de recrutement comprend quatre étapes où RH et opérationnels travaillent ensemble pour trouver le candidat idéal.
Postes :
Auditeur interne Confirmé (H/F)
Responsable de la Sécurité des Systèmes d’Information (H/F)
Chef de projet informatique (H/F)
Chef de projet Digital IT
Chargé d’organisation process (H/F)
Chef de projet AMOA (H/F)
Responsable Audit Interne
Chargé de Recouvrement pour Compte de tiers (H/F)
Contrôleur permanent (H/F)
Chargé de contrôle et de relance (H/F)
Auditeur interne Confirmé (H/F)
Responsable de la Sécurité des Systèmes d’Information (H/F)
Chef de projet informatique (H/F)
Chef de projet Digital IT
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