Saham Assurance Lance une Campagne de Recrutement :

Saham Assurance connaît aujourd’hui un nouvel essor grâce notamment à l’implication et au dévouement de ses collaborateurs, toujours en quête de satisfaire les attentes des assurés et d’améliorer la qualité des prestations proposées.

Ainsi, l’approche ressources humaines centre ses efforts autour de la richesse principale de l’entreprise, son capital humain.

La politique ressources humaines est adaptée et en ligne avec les orientations stratégiques et a pour principaux objectifs la fidélisation des collaborateurs, leur motivation et leur montée en compétences.

Les actions entreprises par la compagnie reposent sur un encadrement de proximité des collaborateurs, des plans de formation et de développement métier et support, un environnement de travail sain et productif et une reconnaissance du mérite.

De tempérament entrepreneur, vous êtes en adéquation avec nos métiers et notre culture fondée sur l’esprit d’équipe, le respect, l’équité, l’excellence, l’innovation et le sens du service.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, Saham Assurance recrute les profils suivants:

-Sénior Manager Intégration et Production SI: (Minimum 10 ans un poste similaire) Réf: ProdSI2019
-Responsable Architecture SI (Minimum 8 ans d’expérience dans un poste similaire) Réf: Architecte2019
-Auditeur Interne: (Minimum 3 ans d’expérience dans un cabinet d’audit) Réf: Audit2019.
-Senior Manager Achats et Moyens Généraux (Minimum 8 ans d’expérience dans un poste similaire) Réf: AchatMG2019
-Chef de Projets Financiers (Minimum 3 ans d’expérience dans un cabinet d’audit) Réf: ProjetsFin2019
-Chargé Comptabilité et Finance (Minimum 1 an d’expérience dans un poste similaire) Réf: ChargéFin2019
-Contrôleur de Gestion Sénior (Minimum 6 ans d’expérience dans le secteur des assurances) Réf: ControleGestion2019
-Chef de Projets AMOA: (Minimum 5 ans d’expérience dans la mise en place des ERP) Réf: AMOAFIN2019.