RMO MAROC recrute plusieurs profils Avec Contrat CDI :

Le premier groupe de services aux entreprises dans les domaines de l’intérim, le travail temporaire, le gardiennage- sécurité et le nettoyage industriel.

L’intérim (ou travail temporaire) consiste à mettre à disposition de nos entreprises clientes (Entreprise utilisatrice), des salariés qui, en fonction d’une rémunération convenue, sont embauchés et rémunérés à cet effet par notre entreprise.
L’intérim se caractérise donc par une relation triangulaire entre notre entreprise, l’entreprise utilisatrice et le salarié.
Cette relation implique la conclusion de deux contrats : un contrat de mise à disposition, entre RMO et l’entreprise cliente, et un contrat de mission entre RMO et le salarié.
Pour le salarié, travailler en intérim permet de diversifier ses expériences professionnelles. C’est un tremplin pour découvrir de nouveaux métiers, acquérir de nouvelles compétences et savoir-être, en matière de capacité d’adaptation à des environnements et à des postes variés.
Justifier d’expériences professionnelles en intérim est très apprécié des employeurs et un contrat de travail temporaire débouche régulièrement sur une embauche en CDI.

Missions :

Réalisation d’entretiens d’information, de promotion et de conseil auprès des professionnels de santé
Réponse à leurs questions sur un ou plusieurs produits et services
Développement de relations avec les différents professionnels de santé sur un secteur
Gestion des visites dans le cadre d’un plan d’action
Recueil, analyse et transmission des demandes et des informations aux services concernés
Organisation et animation d’actions de communication professionnelle
Rédaction de rapports d’activité
Veille concurrentielle et remontée des informations auprès de sa hiérarchie
Analyse des résultats et mise en place des actions correctives et de développement