Offre d’Emploi: Opportunités RH chez Azura
Azura est un groupe familial maroco-français spécialisé dans la filière fruits et légumes, présidé par Mohamed Tazi.
Le groupe Azura est devenu un des plus importants producteurs privé de tomates au monde avec 8000 salariés, 68 fermes et près de 900 hectares de cultures.
Aujourd’hui, Azura commercialise directement sa production aux principales enseignes de la distribution européenne.
La stratégie du groupe est fondée sur le respect de l’environnement, l’engagement dans une démarche sociale, la sécurité des aliments et l’intégration des métiers: production, conditionnement, logistique et commercialisation.
Azura est exigeant sur la qualité du produit et sur les conditions de production, il s’engage dans les processus d’amélioration continue de la qualité, pour la satisfaction du client et du consommateur final.
En expansion depuis plusieurs années, son activité intégrée (depuis la pépinière jusqu’à la distribution) nécessite le support d’un service Qualité performant, dynamique et réactif: AZURA dispose ainsi sur ses sites d’une équipe Qualité coordonnée au niveau Groupe et a implanté depuis plusieurs années des démarches Qualité reconnues (Global GAP, ISO 9001, IFS, BRC…).
Offre d’Emploi: Opportunités RH chez Azura à Dakhla
Azura recrute pour plusieurs postes au sein de son équipe à Dakhla. Rejoignez une entreprise dynamique et contribuez au développement de son capital humain en postulant pour les postes suivants:
Postes disponibles:
1. Responsable RH de proximité
Profil recherché:
- Diplôme en ressources humaines, en gestion ou dans un domaine connexe.
- Expérience significative en gestion RH, idéalement dans un environnement similaire.
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Connaissance approfondie de la législation du travail.
2. Coordinateur RH (3 postes disponibles)
Profil recherché:
- Diplôme en ressources humaines, en gestion ou dans un domaine connexe.
- Expérience préalable en coordination RH ou dans un rôle similaire.
- Bonnes compétences organisationnelles et capacité à gérer les priorités.
- Esprit d’équipe et bonnes compétences relationnelles.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels RH.
Pour postuler:
Envoyez votre CV à l’adresse suivante: [email protected]
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