Neo Motors recrute Plusieurs Profils, Neo Motors a implanté une unité industrielle à Ain Aouda (région de Rabat-Salé-Kénitra) pour fabriquer des véhicules automobiles destinés au marché local et à l’exportation, avec une capacité de production annuelle estimée à 27 000 unités et un taux de consolidation locale de 65%.

Neo Motors recrute Plusieurs Profils

Contrôleur de Gestion

Nous recrutons un Contrôleur de Gestion.

Profil:

Bac + 5 en Finance
Maîtrise du français et de l’anglais à l’écrit et à l’oral est obligatoire.

Expérience:

Minimum 5 ans d’expériences idéalement dans l’industrie automobile ou secteur similaire.

Missions:

Piloter les montages budgétaires de l’ensemble des départements et en assurer la consolidation.
Optimiser les performances par la mise en place de tableaux de suivi.
Assurer la remontée des reportings (stocks pièces, matières et produits finis).
Gérer le processus d’inventaire dans sa globalité.
Animer périodiquement les comités coûts des différents départements (Tableau de bord dynamique).
Fiabiliser avec la comptabilité les imputations et les provisions de chaque secteur.
Participer à l’amélioration et la standardisation des outils de gestion.
Mettre en place des procédures internes de gestion.
Étudier et suivre des projets d’investissements.
Challenger les différents responsables sur la performance économique et contribuer à dégager un Free Cash-Flow positif.

Responsable Qualité, Sécurité et Environnement

Nous recrutons un Responsable Qualité, Sécurité et Environnement.

Profil:

Bac + 5 en Management ou Ingénierie de la Qualité
Maîtrise de l’anglais est souhaitable.

Expérience:

Minimum 5 ans d’expérience idéalement dans l’industrie automobile ou secteur similaire.

Missions:

Participer à la définition de la politique qualité dans l’entreprise.
Définir et mettre en œuvre des méthodes de contrôle qualité.
Animer les équipes qualité (contrôler les procédés et processus de production, contrôler la conformité des produits, diagnostiquer les causes des imperfections et proposer des améliorations sur la qualité des produits auprès des clients et des services commerciaux).
Maîtriser la qualité système, qualité fournisseur, qualité client.
Analyser les réclamations clients et fournisseurs.
Concevoir, coordonner et diriger la mise en œuvre de la politique de l’entreprise en matière de sécurité et d’environnement.

Chef Comptable

Nous recrutons un Chef comptable.

Profil:

Bac + 5 en Comptabilité, Gestion ou Finance
Maîtrise de l’anglais est souhaitable.

Expérience:

Minimum 5 ans d’expérience idéalement dans l’industrie automobile ou secteur similaire.

Missions:

Maîtriser les principales règles comptables.
Parfaite connaissance des règles fiscales et sociales nécessaires à l’entreprise et à son secteur d’activité.
Établir une relation de travail productive, efficace et collaborative avec les clients, les actionnaires, les investisseurs, les conseillers affiliés et les fournisseurs de services, les autorités, les banques.
Assurer une bonne gestion administrative, répondant aux normes juridiques des différents intervenants, organisations et autres.
Effectuer des analyses financières et des rapprochements de comptes.

Responsable des Achats

Nous recrutons un Responsable des Achats.

Profil:

Bac + 5 en Formation Achat, Logistique, Supply Chain ou Commerce International.
Maîtrise de l’anglais obligatoire.
Autres langues étrangères souhaitables (Italien, espagnol, allemand, etc.)

Expérience:

Minimum 5 ans d’expérience dans l’industrie automobile, maîtrisant notamment les opérations d’importation.

Missions:

Négocier et conclure les achats de tout produit, outillage ou service.
Contractualiser les achats aux meilleures conditions.
Mettre en place des indicateurs de performance.
Optimiser les processus achats de l’entreprise.
Élaborer les cahiers des charges avec les équipes techniques.

Responsable des Ressources Humaines

Nous recrutons un Responsable des Ressources Humaines.

Missions:

Piloter la mise en place de la politique RH (législation sociale, gestion des carrières, recrutement, formation, rémunérations, etc.).
Coordonner l’ensemble des activités liées au projet RH, en s’assurant de leur contrôle et de leur mise en œuvre.
S’assurer de la qualité des relations sociales.
Participer aux négociations avec les organisations syndicales.
Piloter le développement RH.
Superviser l’administration de la paie et la gestion du personnel et encadrer l’équipe dédiée.
Minimum 5 ans d’expérience idéalement dans l’industrie automobile ou secteur similaire.

Ingénieur Process et Industrialisation

Nous recrutons un Ingénieur Process et Industrialisation.

Missions:

Pilotage technique et industriel des projets.
Rédiger les cahiers des charges et expliquer le besoin.
Consulter les fournisseurs et répondre aux appels d’offres.
Analyser la faisabilité produit véhicule (analyse opérations d’assemblage, montabilité pièces, etc.).
Minimum 5 ans d’expérience dans l’industrie automobile.

Dessinateurs Industriels

Nous sommes la première marque d’automobile 100% marocaine installée au Maroc. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de dessinateurs industriels maîtrisant parfaitement les logiciels SolidWorks ou Catia pour la région de Rabat, Ain Aouda.

Nous sommes ouverts aux candidatures de stagiaires, d’élèves ou d’anciens élèves d’une formation Bac +2/+3 provenant d’une école telle que le CFMA (Centre de Formation dans les Métiers de l’Automobile) ou une école similaire.