Maghreb Steel recrute Plusieurs Profils 2023

Maghreb Steel recrute Plusieurs Profils.

Derrière la création de Maghreb Steel se cache la vision d’un entrepreneur, Fadel Sekkat, dont l’ambition était, dès le départ, de contribuer au développement industriel du Maroc.

En 1975, Fadel Sekkat rachète une entreprise de production de tubes en acier, Maghreb Tubes. En 1988, Maghreb Tubes lance une première ligne de galvanisation, agrandie en 1994 puis en 1999 pour atteindre successivement le double, puis le triple de sa capacité initiale.

C’est en 2000 que Maghreb Tubes devient Maghreb Steel, en même temps qu’est réalisé l’investissement dans le complexe de laminage à froid de Tit Mellil, inauguré en 2001 par Sa Majesté le Roi Mohamed VI. En 2003, la capacité de galvanisation est doublée, ainsi que celle de laminage à froid, par l’installation de nouvelles lignes de production.

En 2007, Sa Majesté le Roi Mohamed VI pose la première pierre du complexe de laminage à chaud de Bled Solb. D’une capacité d’un million de tonnes par an, le laminoir à chaud de bobines démarre sa production en 2010. En 2011, c’est au tour de l’aciérie, d’une capacité annuelle d’un million de tonnes, d’être lancée.

Maghreb Steel recrute Plusieurs Profils

Manager de Maintenance Mécanique

• Formation: Bac+5
• Profil recherché: Ingénieur d’État en Génie Mécanique avec une expérience d’au moins 8 ans. La mission sera d’élaborer et mettre en œuvre une politique de maintenance visant à assurer la disponibilité des équipements afin de réaliser les objectifs de productivité fixés.

Responsable de Maintenance Ponts Roulants

• Formation: Bac+4
• Profil recherché: Formation en électrique / mécanique / électromécanique avec une expérience de 5 ans minimum. Le candidat sera chargé de garantir la disponibilité des ponts roulants en vue de favoriser la prévention des pannes et d’optimiser les ressources employées.

Inspecteur / Préparateur Mécanique

• Formation: Bac+2
• Profil recherché: DUT / BTS / Bac+2 en Génie Mécanique et au moins 2 ans d’expérience. Le poste implique l’inspection et le contrôle de la conformité des installations et équipements, ainsi que l’établissement des procédures de fabrication des produits industriels.

Automaticiens

• Formation: Bac+2
• Profil recherché: DUT ou BTS en Génie Électrique avec une expérience de 2 ans minimum. Le candidat doit avoir des connaissances en automatisme des machines, électricité et langage de programmation informatique. Les missions comprennent la participation à la conception et au déploiement de nouveaux programmes informatiques, et l’effectuation de la maintenance préventive selon le plan de maintenance.

Chef de Poste Utilités

• Formation: Bac+2
• Profil recherché: DUT en génie des procédés/thermiques avec au moins 2 ans d’expérience. La mission est de garantir la production, contrôler les produits à l’entrée et à la sortie, organiser et superviser le travail des opérateurs.

Manager Stratégie

• Formation: Bac+5
• Profil recherché: Diplôme d’ingénieur ou équivalent, avec une expérience de 8 ans minimum et une expertise en stratégie, analyse du marché, intelligence stratégique. La mission est de définir la stratégie de Maghreb Steel, d’accompagner les différentes entités pour la mise en œuvre des actions stratégiques, et d’évaluer les projets d’investissement.

Lien pour postuler: https://recrutement.maghrebsteel.net/