LC Waikiki recrute des Store Managers sur tout le Maroc

LC Waikiki recrute des Store Managers sur tout le Maroc.

LC Waikiki Retail Company is a leading fashion retail company with a turnover of $ 3 billion. LC Waikiki’s journey started in France in 1988, continuing after 1997 as a Turkish brand under the umbrella of LC Waikiki Magazacilik Hizmetleri Ticaret A.S.

Today LC Waikiki trades in around 1056 stores in 47 countries, with the company’s philosophy that “Everyone Deserves to Dress Well” enabling people to enjoy accessible fashion through quality products at affordable prices.

There are nearly 3000 people working at LC Waikiki’s corporate office, more than 47,000 people in Turkey and abroad.

LC Waikiki aims to be the one of the 3 most successful ready-made clothing brands in Europe by 2023.

LC Waikiki recrute des Store Managers sur tout le Maroc.

Description du poste:

– Assurer le leadership de l’équipe du magasin pour mettre en œuvre et suivre les normes LC Waikiki du magasin et motiver l’équipe à les atteindre.

– Maximiser la productivité du magasin et l’orientation commerciale et prendre des mesures pour atteindre le plus haut niveau de rentabilité du magasin.

– Stimuler la performance et la croissance grâce à une excellente exécution opérationnelle et commerciale.

– Offrir un excellent service à la clientèle et la satisfaction.

– Établir et maintenir des normes élevées dans l’aménagement du magasin et le merchandising visuel selon les normes de l’entreprise.

– Atteindre les objectifs de ventes, de productivité/m² et de résultat net.

– Atteindre les performances d’audit interne convenues/données.

– Contrôler les taux de gaspillage et toutes les dépenses et augmenter les conversions.

Qualifications requises:

-Diplôme universitaire minimum.
-Anglais courant (écrit et oral).

Expertise professionnelle

– Au moins 2 ans d’expérience dans le commerce de détail dans un poste similaire de directeur de magasin. – Capacité à faire preuve de conscience financière et d’esprit d’entreprise, en réfléchissant constamment aux moyens de stimuler les ventes et de gérer les coûts.

– Excellent service à la clientèle et compétences interpersonnelles.

-Démonstration continue des capacités de développement, orientée vers les ventes et les résultats.

– Capacité à résoudre des problèmes, à organiser et à planifier.

– Capacité à travailler dans un environnement multinational/multiculturel.

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