Label Vie Depuis plus de 30 ans, notre groupe a concentré ses efforts sur le développement du concept de supermarché pour répondre au mieux aux besoins de nos clients.
Avec l’acquisition de Metro Cash & Carry en 2010 et le partenariat de franchise exclusive conclu avec Carrefour, le groupe Label’Vie est aujourd’hui un groupe multi format spécialisé dans la grande distribution à travers ses enseignes Carrefour, Carrefour Market & Atacadao.
Présent dans 24 villes à travers le royaume, et avec un chiffre d’affaire avoisinant les 7 Milliards de dirhams, le groupe Label’Vie compte poursuivre son développement dynamique annoncé en termes d’ouvertures.
Rejoindre une équipe de plus de 5500 salariés est une véritable passion du partage, des relations simples et conviviales.
OFFRE 1 : CHEF DÉPARTEMENT FRAIS (Junior) – tout le Maroc
Postes proposés : 12
Poste :
Affectés au sein d’un de nos magasins, votre rôle est d’assurer le développement commercial, la réalisation des objectifs économiques et commerciaux prédéfinis, la bonne gestion du flux marchandises de votre département, mais également de garantir la fraîcheur des produits au niveau de tout le département ainsi que l’application des normes de sécurité alimentaire et d’hygiène de par ses équipes.
Pour cela vos domaines de résultats sont :
- Management d’équipe
- Satisfaction client
- La gestion des Indicateurs du département
- Assurer un bon niveau de Fréquentation client
- Gestion de la Démarque
- Maitrise des Stocks du département
- Le respect des normes de Sécurité et d’Hygiène du département
- Gestion du consommable
Profil recherché :
De formation Bac+4/5 en commerce ou gestion ou bien titulaire d’un diplôme d’ingénieur en agroalimentaire.
Vous justifiez idéalement d’une première expérience dans la grande distribution.
Type de contrat :
CDI
OFFRE 2: CHEF DÉPARTEMENT FRAIS (Senior) – tout le Maroc
Postes proposés : 12
Poste :
Affectés au sein d’un de nos magasins, votre rôle est d’assurer le développement commercial, la réalisation des objectifs économiques et commerciaux prédéfinis, la bonne gestion du flux marchandises de votre département, mais également de garantir la fraîcheur des produits au niveau de tout le département ainsi que l’application des normes de sécurité alimentaire et d’hygiène de par ses équipes.
Pour cela vos domaines de résultats sont :
- Management d’équipe
- Satisfaction client
- La gestion des Indicateurs du département
- Assurer un bon niveau de Fréquentation client
- Gestion de la Démarque
- Maitrise des Stocks du département
- Le respect des normes de Sécurité et d’Hygiène du département
- Gestion du consommable
Profil recherché :
De formation Bac+4/5 en commerce ou gestion ou bien titulaire d’un diplôme d’ingénieur en agroalimentaire.
Vous justifiez d’une expérience probante de plus de 5 ans dans les produits frais en tant que Manager de Rayon / Chef de secteur
Type de contrat :
CDI
OFFRE 3: MANAGER DE RAYON – Tout le Maroc
Poste :
Dans le cadre du développement du Groupe, nous recrutons des managers de rayons ; Boucherie, Poissonnerie, Fruits & légumes, Boulangerie-Patisserie, Traiteur, etc.
Votre rôle est d’assurer la gestion de votre rayon en hypermarché en s’assurant que le résultat de votre chiffre d’affaires et votre rentabilité atteignent les objectifs établis.
Pour cela, vos domaines de résultats sont:
- Garantir les 4P au niveau du Rayon (Product, Price, Place, Promotion)
- Animer et développer son rayon à partir des objectifs fixés (Chiffres d’affaires, marge, stock…)
- Respecter la politique commerciale de l’enseigne
- Construire une bonne image du rayon et fidéliser la clientèle
- Organiser le travail de son équipe et assurer un management de proximité
Profil recherché :
De formation Bac+2, vous justifiez d’une expérience probante dans le secteur de la grande distribution etdans laquelle vous avez développé les compétences suivantes :
- Capacité à suivre les indicateurs de performance du rayon;
- Capacité à animer le rayon;
- Capacité à suivre et gérer le flux de marchandises;
- Capacité d’établir des propositions pour améliorer les résultats;
- Capacité à gérer une équipe;
- Capacité à assurer une veille concurrentielle.
Autonomie & réactivité ,sens du service et du relationnel, capacité d’analyse et synthèse sont les atouts et les facteurs clés de succès de ce poste.
Type de contrat :
CDI
OFFRE 4: Superviseur Contrôle Facture – Skhirate
Postes proposés : 1
Poste :
Rattaché à la Diréction administrative et Financière, votre rôle sera de:
• Rapprochement des factures et émission des bons à payer ;
• Suivi des traitements des écarts sur factures ;
• Etablissement d’un reporting en collaboration avec le contrôle de gestion.
Profil recherché :
De formation Bac+2 en Finance, vos domaines de compétences sont de:
* Appliquer les procédures visant à s’assurer de la conformité des montants facturés par les fournisseurs avec les montants à
payer dans les délais prévus
* Suivre les procédures visant à optimiser les contrôles et les traitements des écarts sur factures en termes de fiabilité et de
délais de traitemen
Type de contrat :
Autre
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