JESA OCP Recrute (5) Nouveaux Talents

JESA OCP Recrute (5) Nouveaux Talents.

Jacobs Engineering est un bureau d’études et de conseil en ingénierie américain. En septembre 2013, Jacobs Engineering annonce le rachat de l’entreprise australienne Sinclair Knight Merz, pour 1,2 milliard de dollars, Sinclair Knight Merz est spécialisé dans l’industrie minière et dans la production électrique.

Octobre 2016, son siège social est transféré de Pasadena en Californie pour Dallas au Texas.

En août 2017, Jacobs Engineering annonce l’acquisition de CH2M Hill pour 3,3 milliards de dollars.

En octobre 2018, Jacobs Engineering annonce la vente de ses activités liées à l’énergie et à la chimie à WorleyParsons pour 3,3 milliards de dollars.

Décembre 2020, Jacobs Engineering annonce l’acquisition d’une participation de 65 % dans PA Consulting, pour 1,83 milliard de livres. La participation de 35 % qu’il ne détiendra pas, doit être acquise par les employés de PA Consulting.

JESA OCP Recrute (5) Nouveaux Talents

Senior Electrical Renewable Energy Engineer

Résumé du Poste

Le rôle vise à mener des projets de conception et d’exécution dans le domaine des énergies renouvelables, en mettant en œuvre des solutions électriques innovantes et efficaces, tout en garantissant le respect des normes et standards de l’industrie.

Profil Recherché:

• Minimum 7 ans d’expérience en conception de systèmes solaires de taille moyenne à grande.
• Expertise en systèmes EHV/HV, études des réseaux électriques et outils de modélisation (ETAP, DigSILENT).
• Compétences en optimisation des performances et respect des normes.
• Maîtrise du français et de l’anglais (écrit et parlé).

HR Operations Advisor

Résumé du Poste

Assister les opérations administratives quotidiennes des ressources humaines pour garantir une communication fluide et une gestion efficace des processus RH.

Profil Recherché:

• Bac +4/5 en ressources humaines, administration ou disciplines similaires.
• Minimum 4 ans d’expérience dans un rôle similaire au sein d’une grande organisation.
• Connaissance du droit du travail et des systèmes RH est un plus.

Consulting Manager Strategy

Résumé du Poste

Le poste consiste à diriger des équipes projet pour fournir des solutions stratégiques aux clients, tout en développant la position de JESA sur de nouveaux marchés.

Profil Recherché:

• Diplôme de master d’une grande école d’ingénierie ou de commerce (Afrique, Europe, Amérique du Nord).
• Minimum 10 ans d’expérience, idéalement à l’international.
• Maîtrise du français et de l’anglais.

Project Manager

Le Project Manager est responsable de la gestion et de la supervision de projets d’ingénierie et de construction de petite à moyenne envergure, avec un budget allant jusqu’à 500 millions MAD et moins d’un million d’heures PS. Ce rôle exige une expertise en gestion PMC/EPCM et une solide expérience dans la direction de projets complexes. Le titulaire du poste veillera à la bonne exécution des projets en respectant les normes de sécurité, de qualité et de rentabilité.

Profil :

• Formation: Diplôme d’ingénieur (génie civil, électrique, mécanique, procédés, minier ou équivalent).
• Expérience globale: 13 à 16 ans d’expérience en gestion de projets, dont 1 à 2 ans d’expérience sur le terrain.
• Compétences spécifiques:
  • Bonne maîtrise des outils numériques et de l’exécution de projets basés sur les données.
  • Forte compréhension des procédures, outils, protocoles et systèmes de Jesa.
  • Enregistrement professionnel préféré, formation et évaluation « PM Essentials » complétées.
  • Validation par le MOP et le Manager des opérations.

Manager Ingénierie

L’entreprise recrute un Manager Ingénierie afin de superviser et coordonner les activités de son département ingénierie. Le candidat retenu sera responsable de la gestion des projets techniques, du leadership d’équipe et de l’optimisation des processus de développement. Il jouera un rôle clé dans l’alignement des stratégies techniques avec les objectifs commerciaux de l’entreprise.

Profil :

• Expérience sur des projets EPC/EPCM de grande envergure.
• Diplôme en ingénierie (BSc ou supérieur) avec plusieurs années d’expérience en coordination d’équipes d’ingénierie sur des projets EPC/EPCM.
• Expérience approfondie dans les projets de traitement des eaux ou de grands pipelines.
• Expérience récente sur des projets terrestres.
• Expérience de gestion de projets depuis la phase FEED jusqu’à la fin de la phase de construction.
• Capacité avérée à encadrer des ingénieurs pluridisciplinaires de haut niveau et à contribuer à leur développement.
• Expérience de travail sous des délais serrés tout en assurant une qualité de livraison élevée.
• Compétences en leadership d’équipe, communication, excellentes compétences techniques et sens commercial.
• Compétences analytiques, interpersonnelles et de communication excellentes.
• Capacité à préparer des estimations fonctionnelles et à fournir des contributions techniques aux appels d’offres pour répondre aux exigences en termes de portée et de calendrier.
• Aptitude à comprendre et à traiter les questions contractuelles et les risques techniques.
• Compétence pour motiver et diriger une équipe d’ingénierie afin de proposer des solutions rentables et dans les délais.
• Connaissance pratique de la modélisation 3D indispensable.

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