Groupe Smeia BMW, MINI, Jaguar, Land Rover et Mazda Recrute plusieurs profils

Chef du Service Vente Véhicules Neufs (Casablanca)

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Poste :

\r\nVous êtes responsable de suivre, gérer et développer l’activité commerciale du point de vente de la succursale dont il est responsable.\r\n\r\nA ce titre vos principales missions sont :\r\n

Assurer le pilotage du point de vente suivant les orientations et les recommandations du Directeur du Département Commercial.
Veiller au bon fonctionnement général du point de vente.
Suivre et consolider les actions de prospection des Conseillers Commerciaux.
Prévoir de mettre en œuvre les moyens nécessaires pour assurer le développement du point de vente et améliorer sa performance en termes de volume.
Atteindre les objectifs de part de marché et/ou de volume de ventes fixés par le Département Commercial.

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Profil recherché :

\r\nDe formation supérieure commerciale ou technique, Bac+4 au minimum, vous bénéficiez d’une première expérience de 3 années dans un poste similaire.\r\n\r\nVous maîtrisez parfaitement le français à l’écrit et à l’oral.\r\n\r\nVous maîtrisez les techniques de vente et de prospection. Votre sérieux, votre autonomie, votre ténacité et votre tempérament commercial sont les clés de votre succès pour ce poste.\r\n\r\nDes conditions avantageuses : salaire, primes d’objectif, commissions de ventes, formation, carrière et avantages sociaux sont offertes aux candidats de valeur et ayant du potentiel.\r\n\r\nDossier de candidature : CV détaillé avec photo et lettre de motivation. Seuls les candidats répondant aux critères du profil du poste proposé seront pris en compte.\r\n\r\n

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Type de contrat :

\r\nCDI\r\n\r\n

Chef d'Atelier - Automobile (Rabat)

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Poste :

\r\nVos mission en étant chef d’atelier consiste à :\r\n

Gestion des ateliers au travers des fonctions d’encadrement, d’assistance, de conseil technique, d’entretien et de maintenance des véhicules,
Support technique des techniciens,
Gestion de la disponibilité de tout l’équipement et l’outillage spéciale nécessaire pour une intervention professionnelle sur les véhicules,
Suivi des opérations concernant les actions qualité,
Gestion de la productivité et les performances de son équipe.

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Profil recherché :

\r\nDe formation BAC + 5 en ingénierie d’automobiles. Vous disposez d'une expérience de 8 ans sur un poste similaire.\r\n\r\nVous bénéficiez de solides connaissances en hydraulique mobile, mécanique, électricité.\r\n\r\nDisponible et mobile, vous saurez mettre à profit ces qualités pour accompagner le développement de notre groupe.\r\n\r\n

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Type de contrat :

\r\nAutre\r\n\r\n

Entreprise :

Le Groupe SMEIA est l’importateur exclusif des marques BMW, MINI, LAND ROVER, JAGUAR et MAZDA.

Nous offrons de réelles opportunités de carrière aux jeunes talents. Professionnalisme et reconnaissance des performances sont les valeurs clés de notre management.

Chef d’Equipe Carrosserie- Automobile (Casablanca)

Poste :

En tant que Chef d’Equipe Carrosserie, vous êtes responsable de la satisfaction de nos clients par un service-après vente technique de qualité conformément aux normes des constructeurs. Vous appliquerez les standards de vente de services pour satisfaire les clients.

A ce titre, vos différentes missions seront:

Gestion d’équipe au sein de l’atelier Carrosserie à travers des fonctions d’encadrement, d’assistance, de conseil technique, d’entretien et de maintenance,
Support technique des techniciens,
Gestion de la disponibilité de tout l’équipement et l’outillage spéciale nécessaire pour une intervention professionnelle sur les véhicules,
Suivi des opérations concernant les actions qualité,
Gestion de la productivité et les performances de son équipe.

Profil recherché :

De formation Bac+3 option mécanique, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans dans la réparation automobile.
Vous êtes méthodique, et dynamique et avez des connaissances en anglais, idéalement.

Salaire, formation, carrière et plusieurs avantages sociaux sont offertes aux candidates de valeur et ayant du potentiel.

Dossier de candidature : CV détaillé avec photo et lettre de motivation. Seuls les candidats répondant aux critères du profil du poste proposé seront pris en compte.

Type de contrat :

CDI

Postuler

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Assistant(e) Administration des Ventes (Marrakech)

Poste :

Rattaché au Directeur de la Succursale de Marrakech, vous aurez pour principale mission d’assurer l’administration des ventes : par la prise en charge des volets suivants : commercial, administratif, reporting, et plan de vente.

A ce titre, vos principales attributions seront de :

Consulte et met à jour l’état du stock de véhicules neufs;
Reçoit, contrôle et centralise les dossiers commerciaux;
Confirme les réservations des véhicules neufs;
Contrôle le financement des véhicules neufs;
Edite les pré-factures des véhicules neufs;
Assiste les Conseillers Commerciaux lors de la livraison des véhicules neufs.

Profil recherché :

De formation supérieure Bac+2/4, vous justifiez d’une expérience de 2 ans au minimum dans un poste similaire acquise dans le secteur automobile idéalement.

Vous maitrisez le français à l’oral comme à l’écrit et êtes doté d’une aisance communicationnelle.

Vous manipulez avec aisance les outils bureautiques.

Rigoureux (se) et fiable, vous disposez de qualités relationnelles et managériales indéniables pour encadrer votre équipe.

Des conditions avantageuses : salaire, primes d’objectif, formation, carrière et plusieurs avantages sociaux sont offertes aux candidats de valeur et ayant du potentiel.

Dossier de candidature : CV détaillé avec photo et lettre de motivation. Seules les candidatures répondant aux critères du profil du poste proposé seront pris en compte.

Type de contrat :

CDI

POSTULER

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Chef du Service Vente Véhicules Neufs (Casablanca)

Poste :

Vous êtes responsable de suivre, gérer et développer l’activité commerciale du point de vente de la succursale dont il est responsable.

A ce titre vos principales missions sont :

Assurer le pilotage du point de vente suivant les orientations et les recommandations du Directeur du Département Commercial.
Veiller au bon fonctionnement général du point de vente.
Suivre et consolider les actions de prospection des Conseillers Commerciaux.
Prévoir de mettre en œuvre les moyens nécessaires pour assurer le développement du point de vente et améliorer sa performance en termes de volume.
Atteindre les objectifs de part de marché et/ou de volume de ventes fixés par le Département Commercial.

Profil recherché :

De formation supérieure commerciale ou technique, Bac+4 au minimum, vous bénéficiez d’une première expérience de 3 années dans un poste similaire.

Vous maîtrisez parfaitement le français à l’écrit et à l’oral.

Vous maîtrisez les techniques de vente et de prospection. Votre sérieux, votre autonomie, votre ténacité et votre tempérament commercial sont les clés de votre succès pour ce poste.

Des conditions avantageuses : salaire, primes d’objectif, commissions de ventes, formation, carrière et avantages sociaux sont offertes aux candidats de valeur et ayant du potentiel.

Dossier de candidature : CV détaillé avec photo et lettre de motivation. Seuls les candidats répondant aux critères du profil du poste proposé seront pris en compte.

Type de contrat :

CDI

POSTULER

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Chef d’Atelier – Automobile (Rabat)

Poste :

Vos mission en étant chef d’atelier consiste à :

Gestion des ateliers au travers des fonctions d’encadrement, d’assistance, de conseil technique, d’entretien et de maintenance des véhicules,
Support technique des techniciens,
Gestion de la disponibilité de tout l’équipement et l’outillage spéciale nécessaire pour une intervention professionnelle sur les véhicules,
Suivi des opérations concernant les actions qualité,
Gestion de la productivité et les performances de son équipe.