Le Groupe PSA conçoit des expériences automobiles uniques et apporte des solutions de mobilité en offrant à chacun liberté et plaisir à travers le monde. Avec les véhicules de ses trois marques, Peugeot, Citroën et DS, mais aussi une offre large de services liés à la mobilité, il répond aux nouveaux usages de l’automobile (auto-partage, gestion de flottes, leasing…). Groupe PSA Recrute
2ème constructeur automobile européen, le Groupe PSA a réalisé en 2015 un chiffre d’affaires de 54 milliards d’euros.
Il est leader européen en termes d’émissions de CO2, avec une moyenne de 104,4 grammes de CO2/km en 2015, et l’un des pionniers du véhicule connecté, avec une flotte de 1,8 million de véhicules dans le monde. Ses activités s’étendent aussi au financement (Banque PSA Finance) et à l’équipement automobile (Faurecia).

La Direction Moyen-Orient Afrique assure la croissance rentable du groupe dans cette région. Elle a pour mission :

Développer les activités industrielles et commerciales de la région.
Développer les coopérations et partenariats créateurs de valeur.
Veiller à proposer pour ses marchés des produits et services de qualité parfaitement adaptés.
Piloter la performance économique de la région.
Représenter le groupe localement.
Mener les actions nécessaires pour s’adapter au niveau de qualité requis en interne et satisfaire le client.

Groupe PSA Recrute

Poste :

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, nous recherchons un( e) chargée de sourcing qui accompagne le chargé de recrutement dans les actions de sourcing. Il / Elle est force de proposition dans la détection des candidatures. Il assiste le recruteur dans l’organisation des entretiens et mise à jour des indicateurs de recrutements associés.

Ses principales missions sont les suivantes :

Définir, avec le charge de recrutement, les missions du poste à pourvoir et le profil du candidat adéquat
Rédiger les annonces d’embauches et assurer leur communication sur les canaux de recrutement définis
Recevoir les CV et sélectionner ceux correspondant au profil demandé
Organiser les entretiens d’embauche, et participer à la sélection des candidats
Effectuer des évaluations sur l’efficacité des recrutements
Gérer la CV thèque interne de PSA- Maroc