Groupe CDG recrute des administrateurs fonctionnels :

Un groupe attentif aux attentes et au développement des collaborateurs

Le Groupe CDG se concentre sur l’amélioration des conditions de vie professionnelle et personnelle des salariés, et propose une protection sociale diversifiée et compétitive. Par ailleurs, le Groupe continue d’améliorer ses politiques de gestion des ressources humaines pour rentabiliser au mieux les efforts des salariés.

Politique de Ressources Humaines du Groupe CDG

Afin d’attirer le plus de talents potentiels, de leur offrir un environnement incitatif et pédagogique, tout en ayant des exigences professionnelles élevées, la politique de recrutement de CDG est fondée sur les principes d’attente, d’égalité des chances et de traitement équitable.

Pourquoi choisir le Groupe CDG?

Groupe agissant pour le Maroc en développement Un groupe aux valeurs fortes partagées par tous les collaborateurs Un groupe qui favorise la mobilité et le développement des collaborateurs Le Groupe CDG exerce ses activités dans plusieurs villes du Maroc à travers un large éventail de projets et de métiers. Du fait de cette diversité, le Groupe CDG offre régulièrement des opportunités de mobilité à ses collaborateurs afin qu’ils puissent construire une carrière à la hauteur de leurs ambitions.

Groupe CDG recrute des administrateurs fonctionnels

Dans le cadre du renforcement de ses structures, la Caisse de Dépôt et de Gestion, lance un appel à candidatures externes pour pourvoir deux postes d’Administrateur Fonctionnel au sein de la Direction Maîtrise d’Ouvrage et Projets SI relevant du Pôle Transformation Digitale, Organisation et Processus.

Principales missions de l’Administrateur Fonctionnel:

Assurer une assistance et un appui de proximité aux structures métier du siège, du réseau de succursales CDG ainsi qu’au réseau d’agences partenaire, pour toute demande d’assistance autour des SI de la CDG.
Prendre en charge le traitement des incidents relatifs aux SI de la CDG de selon la démarche qualité ITIL et dans le respect des SLA prédéfinis.
Assurer l’administration fonctionnelle niveau II des différentes solutions SI des domaines fonctionnels à sa charge.
Superviser le déroulement des travaux de production applicative et assurer les contrôles de leur bon déroulement.
Prendre en charge les travaux de développements applicatifs rentrant dans le cadre de l’amélioration continue et maintenance de certains SI du patrimoine applicatif de la CDG.
Animer des sessions de formations périodiques des utilisateurs des SI CDG à sa charge aussi bien en interne CDG qu’au profit des partenaires externes de la CDG.

Profil recherché:

De Formation Bac+4/5 en informatique.
Ayant un minimum de deux ans d’expérience dans l’exploitation applicative autour des SI Bancaires.
Bonnes connaissances Fonctionnelles / Applicatives dans le domaine bancaire (Moyens de paiements, Compensation interbancaire, Banque Digitale, …).
Maitrise d’un ou plusieurs langages de développements web (PHP, .Net, PL/SQL, …)
Connaissance des Référentiels Qualité tels qu’ITIL ou CMMI.
Esprit d’analyse et de synthèse.
Sens de l’Organisation, rigueur et de réactivité.
Capacité d’écoute et de communication.
Fortement disponible.