Electroplanet recrute un Chef de Produit

Notre politique Rh est celui du développement rapide de la nouveauté technologique, de l’innovation et de la variété des produits. Les clients attendent de nous que nous soyons des professionnels et nous servons leurs attentes avec nos compétences et notre enthousiasme.

Rejoindre Electroplanet signifie que vous bénéficierez du processus d’intégration, qui nous permet de partager notre culture d’entreprise et notre engagement envers la satisfaction du client.

Assurer la formation et le suivi pour bien appréhender notre métier et développer la polyvalence pour enrichir l’expérience professionnelle d’Electroplanet.

Développer de nouvelles compétences

Electroplanet estime que la formation est le principal élément du développement des compétences. Un système de formation complet et diversifié, non seulement pour notre métier (caisse enregistreuse, vente, installation, service après-vente, etc.), mais aussi pour des domaines complémentaires (langue, informatique, sécurité, communication interne, compétences de gestion, etc.).

En place. Electroplanet propose également des formations basées sur le e-learning, afin que les gens puissent réaliser un apprentissage à distance à leur rythme sans être limité par le temps et les déplacements, et en même temps, ils peuvent mettre en place des plans sur mesure en fonction de leurs besoins

Electroplanet recrute un Chef de Produit

Nous sommes à la recherche d’un Chef de Produit.
Responsabilités principales :
Gestion de la gamme de produits :

Analyser le marché, les tendances, et la concurrence pour identifier des opportunités de développement.
Sélectionner et développer une gamme de produits adaptée aux besoins des consommateurs et alignée avec la stratégie de l’entreprise.
Assurer la veille concurrentielle sur les prix, innovations et positionnement des produits.
Proposer des ajustements de la gamme en fonction des performances des produits.

Stratégie commerciale :

Élaborer les plans marketing et commerciaux pour chaque produit (lancements, promotions, campagnes, etc.).
Définir le positionnement tarifaire des produits en tenant compte des marges et de la compétitivité.
Travailler avec les équipes de vente pour fixer des objectifs et des plans d’action adaptés.

Gestion des relations fournisseurs :

Négocier avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions (prix, délais, exclusivités).
Gérer les commandes, les stocks, et le suivi logistique en collaboration avec les équipes concernées.

Analyse et reporting :

Suivre les performances des produits (ventes, rentabilité, feedback client).
Analyser les données de marché et les indicateurs clés pour ajuster les stratégies.
Préparer des rapports réguliers sur l’état de la gamme et les résultats des actions menées.

Collaboration interne :

Travailler avec les équipes de marketing, ventes, achats, et logistique pour assurer une gestion fluide des produits.
Former les équipes commerciales sur les caractéristiques des produits et leurs avantages compétitifs.

Profil :

Bac+4/5 en marketing, commerce, gestion ou domaine équivalent.
Expérience minimum de 5 ans dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur de l’électroménager ou de l’électronique.
Bonne connaissance du marché de l’électroménager et des attentes des consommateurs.
Solides compétences en négociation, gestion de projet et analyse.
Capacité à gérer plusieurs projets simultanément avec rigueur et autonomie.
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, ERP) et des outils d’analyse.