Crédit du Maroc Lance un Recrutement de plusieurs profils, Le groupe Crédit Agricole est un pionnier dans l’innovation bancaire et un modèle de proximité au service de ses 52 millions de clients dans 52 pays. Il est porteur, depuis 1885, d’un puissant esprit de solidarité lié à son identité mutualiste. Il est aujourd’hui présent dans tous les métiers de la finance de la banque et de l’assurance et se place parmi les tous premiers acteurs bancaires en Europe.

UN GROUPE MONDIAL, ENGAGÉ ET INNOVANT : Le groupe Crédit Agricole compte parmi les leaders de la banque et de ses métiers associés. Expertise, coopération, innovation et engagement nous caractérisent.

Crédit du Maroc Lance un Recrutement de plusieurs profils :

ARCHITECTE ENTREPRISE H/F

Missions

Au sein de la Direction des Systèmes d’Information du Groupe CDM, vous êtes:
Responsable du pilotage de la mise à jour annuelle du Schéma Directeur du Système d’Information. Vous assurez l’alignement du SI avec la stratégie métier en partenariat avec la Direction du PMT de la Banque (CAP2020). Vous contribuez au Plan annuel de Management de Projets.
Garant de l’Architecture d’Entreprise cible et de sa trajectoire d’atteinte sur les différentes couches (Métier, fonctionnelle, applicative et technique) pour les aspects traitements et données. Vous contribuez en donner une vision globale auprès des acteurs en charge de son évolution et de sa maintenance tout en concourant au maintien d’un SI souple, évolutif et sécurisé à un coût maîtisé. Vous favorisez la mutualisation et la réutilisation.
Vous assurez un rôle de support ‘Architecture et Sécurité’ auprès des Directeurs de projets SI
Vous animez la veille technologique au sein de la DSIG et propose des apports aux métiers de la Banque
Vous êtes force de proposition, vous animez des réflexions, mènez des diagnostics et des études prospectives en amont des projets et pilote des POC, le cas échéant
Vous sensibilisez et formez les acteurs SI voire métiers à la vision architecturale du SI Vous contribuez au tableau de bord de pilotage de la DSIG
Vous participez à des Groupes de travail BPI , Groupe CA, voire externes, pour des sujets entrant dans son champ de responsabilités.

Critères candidat

Niveau d’études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Vous êtes diplômé en informatique.

Niveau d’expérience minimum

11 ans et plus

Compétences recherchées

Compétences techniques :
– Bonne vision du SI, notamment sur les architectures fonctionnelles, applicatives et techniques.
– Connaissance des règles et des principes d’architecture du Groupe CDM et du Groupe CA.
– Connaissance des règles et des principes de sécurité du Groupe CDM et du Groupe CA.
– Connaissance générale des domaines applicatifs et/ou techniques informatiques.
– Connaissance de l’organisation et des objectifs du Groupe CDM.
– Connaissance des métiers du Groupe CDM en général.
– Capacité à élaborer des scénarios, capacité à modéliser.
– Connaissance des méthodologies de développement, de conduite de projet et d’analyse de risques SI.
– Anticipation des évolutions des techniques et stratégies informatiques et de leurs impacts pour l’entreprise.

Compétences génériques :
– Aptitude à communiquer efficacement, à animer une équipe.
– Capacité à travailler en équipe et empathie.
– Autonomie.
– Capacité d’anticipation et de projection.
– Aptitude à apporter une expertise / un conseil.
– Capacité à analyser une situation, esprit de synthèse et rigueur.
– Capacité à convaincre, à argumenter, ‘à vendre’, ténacité.
– Négociation de compromis.
– Résistance aux pressions extérieures.
– Aptitude au changement.

POSTULER

CHEF DE PROJET DATA ET MIDDLEWARE H/F

Missions

Au sein de la Direction des Systèmes d’Information du Groupe CDM, attaché au Responsable de la Cellule Data et Middleware, vous:
Êtes responsable de l’évolution, du maintien en condition opérationnelle et de la gestion des obsolescences fonctionnelles applicatives et techniques des Entrepôts de données et des Référentiels
Êtes Responsable de la capitalisation des Objets métiers, formats pivot dont il facilite la réutilisation
Sensibilisez et assurez un support efficace auprès des Equipes projet, Patrimoine applicatif et Métiers lors de la conception des modèles données et d’échanges et en facilite la réutilisation
Êtes le référent ‘Data’ du Patrimoine applicatif

Pour vos Activités principales:
Reporting :
•Donner une vision des activités en cours de réalisation en contribuant au tableau de bord de la Cellule Data et Middleware
•Communiquer sur les risques et les opportunités présenties

Data:
•Piloter et contribuer au maintien en condition opérationnelle des applications orientées données :
– Datawarehouse, Base contrat, …
– Référentiels de données (à l’avenir à base de MDM)
• Contribuer à la résolution des incidents d’exploitation
• Rationaliser l’architecture applicative des entrepôts de données existants
• Gérer la documentation des solutions mises en place
• Organiser et suivre la capitalisation et la réutilisation des Objets métiers et formats pivots
• Contribuer avec la Cellule Architecture d’Entreprise à l’élaboration et au maintien de :
– la cartographie applicative des flux du SI décisionnel et du SI de R&D
– la cartographie applicative des solutions de data mining, data analytics, de stockage et d’accès au données
•Participer avec la Cellule Architecture d’Entreprise à la définition de la cible et de la trajectoire d’atteinte d’un futur SI orienté donnée, eventuellement à l’élaboration de POC (ex : Technologies Big Data)

Support aux projets et aux utilisateurs métiers:
• Assurer un support à l’utilisation des modèles de données des différents entrepôts auprès des équipes Projets et des utilisateurs métiers
• Assurer du conseil à la modélisation conceptuelle et logique des données lors des étapes d’Etude Préalable, Conception fonctionnelle générale et détaillée des projets
• Assurer un support fonctionnel et technique à l’utilisation de l’ETL
• Assurer un support fonctionnel et technique à l’utilisation des outils de data mining et data anlytics plus particulièrement dans le cadre de la mise en place de la Gouvernance des données

Sensibilisation et Formation:
• Animer des présentations/formations des solutions data, format pivot

Critères candidat

Niveau d’études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Vous êtes Diplômé(e) d’une Ecole d’ingénieurs

Niveau d’expérience minimum

3 – 5 ans

Expérience

Vous avez une expérience dans le même poste.

Compétences recherchées

Connaissances / compétences
– Maîtrise de la conduite de projet
– Maîtrise des architectures de données (Référentiels, SI Décisionnel, SI de R&D, entrepôts de données, ).. et outillage associé (MDM, Data Mining, Data Analytics, ….)
– Maîtrise des architectures favorisant les échanges inter-applicatifs de type évènements ou messages
– Capacité à élaborer des scénarios, capacité à modéliser
– Connaissance des méthodologies de développement, de conduite de projet et d’analyse de risques SI
– Sensibilité aux règles et principes de sécurité
– Connaissance de l’outillage SAP/BO (ETL, requêteur, conception d’Univers, …)

Compétences comportementales
– Aptitude à communiquer efficacement,
– Capacité à travailler en équipe et empathie
– Autonomie
– Capacité d’anticipation et de projection
– Aptitude à apporter une expertise / un conseil
– Capacité à analyser une situation, esprit de synthèse et rigueur
– Aptitude au changement

POSTULER

CHEF DE PROJET SI H/F

Finalité du poste : Etude des besoins métier, proposition de solutions dans le respect des architectures SI de la banque et Pilotage des projets de mise en œuvre jusqu’à leurs déploiements.

L’équipe Relations Métiers et projets est en charge :
. de la gestion des portefeuilles des projets des directions métiers
. du pilotage des études et projets sous sa responsabilité.

Au sein de cette équipe, le chef de projet aura pour mission de travailler avec les métiers de la banque pour une parfaite prise en charge de leurs besoins et devra conduire l’ensemble des projets qui lui seront affectés.

Principales Missions du poste :

–       Conduit un projet de bout en bout ;
–       Pilote un projet en constituant, organisant, coordonnant et animant des équipes projet selon le cahier des charges : périmètre, budget, délais ;
–       Assure la validation des solutions dans les instances DSIG, CDM et groupe ;
–       Structure et anime les réunions ;
–       Maîtrise l’analyse fonctionnelle, la structuration des modèles de données, les méthodes de programmation ;
–       En fonction de la typologie de projet, dans certains cas, il peut être amené à contribuer dans la réalisation des projets : tests, rédaction de spécifications, guides , modes opératoires…etc.
–       Effectue le reporting global des projets ;
–       Instruit les besoins d’arbitrage ;
–       Valide les livraisons des sous traitants et celles des développements internes concernant ses projets ;
–     Assure le respect de la méthodologie de gestion de projet tout en garantissant la qualité d’exécution du projet.

Critères candidat

Niveau d’études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

De formation Bac+5 Ecole d’ingénieur

Niveau d’expérience minimum

6 – 10 ans

Expérience

– 5 à 8 ans d’expérience SI
– 3 ans d’expérience en gestion de projets

Compétences recherchées

Compétences requises :
– Maîtrise des outils de suivi des projets (ex : MS project, redmine)
– Expertise en méthodologie de gestion de projets.

Compétences génériques :
– Volontaire et curieux
– Apprécie le travail en équipe
– Qualités relationnelles et organisationnelles avérées
– Bonne qualité rédactionnelle
– Ayant une expérience bancaire
– Un bon niveau d’anglais est apprécié.

POSTULER

INGENIEUR RESEAU TELECOM SENIOR H/F

Principales Missions du poste :

– Assurer la disponibilité de la plateforme réseau WAN MAN LAN et Data centers
– Assurer la disponibilité des plateformes Téléphonie et fax sur ip
– Support aux utilisateurs et maintenance réseaux
– Résolution les incidents niveau2 réseaux et téléphonie en respect des SLA
– Assurer la mise en œuvre des montées de versions
– Superviser l’installation et le paramétrage des équipements (switch, routeurs..) et logiciels d’administration de réseaux (et télécoms)
– Faire produire, mettre à jour la documentation et Elaborer des procédures de tests et suivre leur exécution
– Etudier les choix techniques et optimiser les coûts de la téléphonie (Voix sur IP, visioconférences…)
– Gestion de la capacité et des performances réseau et assurer la veille technologique afin d’anticiper les évolutions nécessaires à l’optimisation du réseau
– Apporter son expertise technique et fonctionnelle sur la partie réseaux télécommunications lors de mise en place de projets concernant l’infrastructure du système d’information ou lors du lancement de projets transverses
– Mettre en place des tableaux de bord de suivi des performances et de qualité du réseau (pannes, flux, disponibilité des ressources, des liens etc.)
– Définir le plan de secours en cas de défaillance du réseau
– Optimiser le réseau par la conduite de projet d’installation ou de refonte de certains éléments du réseau de l’entreprise (réseau local et télécom), matériels ou logiciels.

Critères candidat

Niveau d’études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur en informatique.

Niveau d’expérience minimum

6 – 10 ans

Expérience

– Plus que 5 ans d’expérience dans un poste similaire

Compétences recherchées

– Maitrise des solutions Cisco, et des protocoles de routage et de switching
– Maîtrise des Technologie WAN : Architecture DMVPN, Cryptage IPSEC et VPN S2S, architecture VPN MPLS/BGP , fonctions de QoS WAN, fonctions de visibilité de trafic et de suivi de performance ( SNMP… etc)
– Maitrise des outils d’administration des équipements réseau (NPM, NCM, wireshark …etc)
– Expertise en Technologie Data Center : plateforme Nexus (N5K, N9K), VDC, Extension de LAN via OTV, architecture Dual Site.
– Bonne maitrise des outils de collaboration ( TOIP cisco, UCCX, CUCM 11.5, CME, SRST, trunk sip, codec visio …etc)
* les certications CCNP sont souhaitables

Compétences génériques :
-Volontaire, curieux et àl’écoute
– Gestion du stress
– Capacité de travail en groupe sur des besoins transverses
– Compétence rédactionnelle et capacité de reporting
– Qualités relationnelles et organisationnelles avérées

POSTULER

CHARGÉ DE LA SÉCURITÉ FINANCIÈRE H/F

Missions

Finalité du poste :

‐ Participe à la prévention et à la maîtrise des risques de non-conformité en matière des sanctions internationales;
‐ Contribue à la diffusion de la culture conformité
‐ Conseille/alerte les directions concernées et recommande des solutions pour traiter les situations à risque .

Principales Missions du postes :
– Participation à la mise en place et à l’optimisation continue des procédures d’analyse et de surveillance ;
–   Participation à la réalisation des reporting et des contrôles permanents du périmètre des Sanctions Internationales (contrôles de deuxième niveau).
– Prise en charge des questionnaires LCB-FT et des échanges avec les banques correspondantes ;
– Traitement des alertes de filtrage des opérations à l’international et de criblage de la base de données de la clientèle de la banque (Volet sanctions internationales) ;
– Initiation des déclarations de soupçons et suivi des actions;
– Traitement des demandes d’informations émanant des régulateurs et des autorités – Volet Sanctions Internationales (UTRF, BAM, Police judiciaire) ;
– Emission des avis de conformité sur des clients ou des opérations présentant des profils de risques et de complexité variés;
–   Dispenser les formations de sensibilisation sur le volet Sanctions Internationales.
–   Veiller au respect des politiques et procédures internes de la Sécurité Financière, notamment, la politique Sanctions Internationales et la procédure d’escalade.

Critères candidat

Niveau d’études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Vous êtes de formation Bac+5, spécialité Banque ou assurance, Conformité, Contrôle Interne ou Commerce à l’International

Niveau d’expérience minimum

0 – 2 ans

Expérience

Vous possédez une première expérience réussie dans les domaines liés au métier de la conformité: Sécurité financière et Sanctions internationales.

Compétences recherchées

Compétences requises :
– Très bonne capacité d’analyse;
– Bonne connaissance des normes internationales en matière d’Embargo et de sanctions internationales;
– Connaissances juridiques appréciées;
– Bonne connaissance des processus et procédures de la Banque et ses filiales;
– Maitrise des outils bureautique et de gestion des bases de données (Business Object, Access, Excel …)
– Sens de l’organisation;
– Esprit d’équipe;
– Autonomie;
– Contact facile et Sens du relationnel;
– Discrétion.