Cooper Pharma recrute des Ingénieurs :

Cooper Pharma reconnaît l’importance de la contribution du facteur humain au succès et à la création de valeur d’une entreprise.

Avec plus de 900 employés (plus de 1 300 au niveau du groupe), Cooper Pharma offre un large éventail d’opportunités de carrière dans un environnement qui encourage l’initiative individuelle et favorise le développement des employés.

Cooper Pharma recrute des Ingénieurs

Cooper Pharma est un leader national dans le domaine de la santé, à travers ses activités de production, distribution et export de médicaments.

Dans le cadre du développement de ses activités, Cooper Pharma recrute des Ingénieurs Support et Développement SI.

Formation: Ingénieur en informatique (Génie Logiciel) issu d’une grande école d’ingénieurs.

Expérience: 1 à 4 ans d’expérience.

Compétences:

Connaissances en bases de données, maitrise du langage SQL, pratique du développement logiciel en environnement JEE(Java, Javascript, Ajax, jQuery, Spring …).

La connaissance en développement mobile et la connaissance d’un ERP (SAP,Sage X3,..) sont un plus.

Missions:

-Paramétrer, analyser et codifier, dans le respect des normes et des procédures, les composants logiciels applicatifs à la demande de la maîtrise d’œuvre et sur la base des spécifications fonctionnelles,

-Paramétrer, analyser et codifier les évolutions souhaitées ou des spécifiques de l’ERP,

-Assurer le déploiement des applications développées ou intégrées,

-Assurer la maintenance et les évolutions des développements,

-Assurer la formation et le support nécessaire aux utilisateurs par rapport aux différentes solutions SI.

Qualités:

-Avoir le sens de l’écoute et du travail en équipe et de la rigueur,

-Savoir rédiger de la documentation claire (procédures, cahiers des charges, etc.),

-Avoir le sens du service et de la disponibilité.

-Avoir le sens de la logique et de la bonne réflexion.