CIH Bank Recrute: (6) Profils Disponibles

Est un acteur du secteur bancaire marocain qui opère depuis plus d’un siècle au développement économique et social du Maroc. Conscient que l’avenir et le succès ne peuvent se faire sans l’implication de femmes et d’hommes motivés et engagés dans le projet d’entreprise, CIH BANK met la valorisation de son Capital Humain au cœur de sa stratégie.

-Equité: Egalité des chances de tous les collaborateurs allant de leur recrutement et tout au long de leur parcours professionnel aussi bien du point de vue de la rémunération que de l’évolution de carrière,

-Motivation et Méritocratie: Développement d’une culture de récompense de la performance individuelle à due concurrence de sa contribution à la performance collective,

-Développement professionnel: Développement de la compétence professionnelle des collaborateurs par des formations de qualité pour des parcours professionnels et des plans de carrière adéquats,

CIH Bank Recrute: (6) Profils Disponibles

Responsable Recouvrement Amiable et Contentieux

Profil :

Formation Bac+5.
Expérience significative dans une fonction similaire.

Chargé de Pilotage – Recouvrement

Profil :

Formation Bac+5 en informatique d’une grande école d’ingénieur ou université.
Première expérience souhaitée dans un poste similaire, idéalement dans le secteur bancaire.

Chef de Projet Organisation

Profil :

Formation Bac+5 d’une grande école de commerce ou d’ingénieur.
Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement en banque.
Compétences en gestion de projet et communication.

Auditeur Interne

Profil :

Formation supérieure d’école de commerce, d’ingénieur ou université, spécialisation en audit appréciée.
Expérience dans un poste similaire, idéalement en secteur bancaire.
Rigueur, autonomie et esprit d’initiative.