AXA Services Maroc Recrute des Conseillers Commerciaux à Rabat. Recrutement de commerciaux – prime allant jusqu’à 8000 dhs net – télétravail 2jrs/semaine.

AXA Services Maroc Recrute des Conseillers Commerciaux

AXA Services Maroc lance un Recrutement de commerciaux – prime allant jusqu’à 8000 dhs net – télétravail 2jrs/semaine.

Poste proposé : Conseillers commerciaux

Date d’annonce : 16-07-2024

Ville : Rabat et région

Société : Axa Assurance Maroc

AXA Assurance Maroc est filiale du Groupe AXA, présent dans 54 pays, avec 153 000 collaborateurs qui s’engagent aux côtés de 105 millions de clients.Sa mission est de placer le client au cœur de sa stratégie en proposant des produits toujours plus innovants, en garantissant l’excellence de la qualité de service.

Secteur d’activité : Banque, assurance

Expérience requise : 1 à 3 ans

Niveau d’étude demandé : Bac+2

Fonction : conseiller commercial

Type de contrat proposé : CDI

Description : Recrutement de commerciaux – prime allant jusqu’à 8000 dhs net – télétravail 2jrs/semaine

Descriptif du poste

AXA Services Maroc recrute des Conseillers commerciaux en Assurance à Rabat. Votre mission principale serait de gérer la relation client tout au long de la vie de contrat. A ce titre, vous serez amené à :

Contribuer au développement du portefeuille clients par la vente de services et produits d’assurance
Prendre en charge les demandes émanant des clients, agents généraux ou autres réseaux AXA et partenaires et traiter les différentes actes qui en découlent
Adopter une démarche de conseil tout en analysant les risques et la situation contractuelle du client.
Étudier l’éligibilité du client à certaines garanties.

Profil Recherché

De formation Bac+2
Ayant une première expérience dans un poste similaire.
Excellentes compétences en communication écrite et orale en français
Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les multiples tâches
Orienté(e) client, avec une approche axée sur la résolution de problèmes
Bonnes compétences en informatique et familiarité avec les outils de communication en ligne
Motivation et engagement à atteindre les objectifs de vente fixés.

Avantages sociaux et autres

Une politique parentale se positionnant bien au-delà des normes du marché : Un congé maternité de 16 semaines avec maintien de 100% du salaire et un congé paternité de 4 semaines avec maintien de 100% du salaire.
Une protection sociale (retraite complémentaire, assurance maladie, prévoyance)
Des avantages en nature (transport, cadeaux nouveaux nés…)
Une prime d’Aïd Al Adha
Une indemnité repas
Un actionnariat salarié
Des avances (sur salaire, maternité
Des conventions (banque, assurance auto, médecin, prêt à porter)

Amplitude horaire

8h-18h

Salaire Net + primes

4000-6000