ANAPEC Recrute 295 Postes et Profils – plusieurs villes

ANAPEC lance un Concours de Recrutement de 295 Postes – Profils

L’Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences (ANAPEC) est un établissement public doté de la personnalité morale et de l’autonomie financière car il s’agit un réseau d’agences en contact direct avec le public, qui délivrent des services.

L’ANAPEC est un intermédiaire actif sur le marché du travail car il agit dans le cadre de la promotion de l’emploi des jeunes diplômés et l’accompagnement des entreprises aussi bien dans la satisfaction de leurs besoins en ressources humaines que par le conseil pour la gestion de l’emploi et des compétences.

Pour cela on trouve que ses domaines de compétences s’articulent essentiellement autour de trois axes suivants:

• L’intermédiation,
• Le conseil,
• l’information.

Ainsi, l’ANAPEC Contribue efficacement à la structuration et la fluidification du marché de l’emploi.

Il assure les fonctions suivantes:

• Assister à la définition des besoins en recrutement
• Mise à disposition des profils répondant aux besoins en Ressources Humaines
• Accompagner dans le processus de recrutement à travers une présélection sur dossier ou entretien
• Assister pour le bénéfice des mesures pour l’emploi.

ANAPEC Recrute 295 Postes et Profils – plusieurs villes:

(50) Educatrice spécialisée  
sur Casablanca-Anfa

Référence de l’offre: AN240120632082

Date: 24/01/2020

Description de l’entreprise

* Secteur d’activité: Activités associatives

Description de Poste

Type de contrat: CDD

Lieu de travail: CASABLANCA-ANFA

Caractéristiques du poste : EDUCATRICE SPECIALISEE

Formation: Baccalauréat

Langues: Arabe: Langue maternelle

Français: Courant

Commentaire: EDUCATRICE SPECIALISEE

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(35)  Éducatrices Du Préscolaire
sur MDIQ

Référence de l’offre: MD230120631851

Date: 23/01/2020

Description de l’entreprise

* Secteur d’activité: Education

Description de Poste

Type de contrat: CI

Lieu de travail: MDIQ

Salaire mensuel: 2517 DHS

Profil recherché

Description du profil:

Educatrices du préscolaire  ayant la maturité et la responsabilité suffisante pour gérer et prendre en charge les enfants en bas âge, ayant aussi l’aptitude au bon apprentissage des pratiques pédagogiques et les aptitudes à favoriser le développement global de l’enfant et sa bonne insertion dans ses différents milieux de vie.

– Formation: Baccalauréat

– Expérience professionnelle: (6 mois – 1 an)

– Poste: Enseignant des écoles

– Langues: Arabe : Courant

Francais : Courant

– Commentaire: Offre pour éducatrices du préscolaire ayant un Bac, Bac + 2 ou 3 et diplômés de la formation professionnelle .

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(60)  Opérateur De Saisie – L’agent De Saisie Et Sur Un Ordinateur. Affecte Des Codes Aux Questions Ouvertes Contenues Dans Le Questionnaire Sur La Base D’une Nomenclature Préétablies

Sur RABAT AGDAL

Référence de l’offre: RA240120632066

Date: 24/01/2020

Description de l’entreprise:

Secteur d’activité: Education

Description de Poste

Type de contrat: CDD

Lieu de travail: RABAT AGDAL

Salaire mensuel: 3500 DHS

Caractéristiques du poste: Opérateur De Saisie

Formation: Technicien ,Techniques d’administration

Expérience professionnelle: (6 mois – 1 an)

Poste: Opérateur de saisie

Langues: Arabe: Courant

Francais: Bon

Commentaire: Opérateur De Saisie

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(40)  COUTURIERES

Sur KHOURIBGA

Référence de l’offre: KH270120632245

Date: 27/01/2020

Description de l’entreprise:

Secteur d’activité: Industrie de l’habillement et des fourrures

Description de Poste

Type de contrat: CI

Lieu de travail: KHOURIBGA

Formation: Certificat de spécialisation professionnelle, Coupe et couture

Compétences spécifiques: DIPLOME EN COUPE ET COUTURE TRES SOUHAITABLE

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(60)  Télévendeur Hispanophone (ceux qui ne parlenet pas parfaitement L’espagnole S’ABSTENIR)

Sur MDIQ

Référence de l’offre: TE270120632280

Date: 27/01/2020

Description de l’entreprise:

Secteur d’activité: Postes et télécommunications

Description de Poste

Type de contrat: Choix Multiple

Lieu de travail: MDIQ

Salaire mensuel: 3200 DHS

Formation: Baccalauréat

Expérience professionnelle: (6 mois – 1 an)

Poste: Téléconseiller

Bureautiques: word, Excel,

Langues: Espagnol: Courant

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(100)  Opérateur(trice) de cablage Automobile. 80% Féminin – 20% Masculin. L’age Entre 20 ans et 30 ans sur MEKNES – EL MENZEH

Référence de l’offre: ME240120632147

Date: 24/01/2020

Description de l’entreprise:

YAZAKI MEKNESMOROCCO.SA,

Secteur d’activité: Industrie automobile

Description de Poste

Type de contrat: CI

Lieu de travail: MEKNES-EL MENZEH

Salaire mensuel: 2700 DHS

Caractéristiques du poste: Opérateur(trice) de Cablage Automobile. 80% Féminin – 20% Masculin. l’age entre 20 ans et 30 ans. -/NIVEAU 9AF – 5AS – 6AS – NIV BAC

Profil recherché

Description du profil:

Opérateur(trice) de Cablage Automobile. 80% Féminin – 20% Masculin. l’age entre 20 ans et 30 ans.

-/NIVEAU 9AF

-5AS

-6AS

-NIV BAC

Formation: Sans diplome, Dérnière année d’enseignement collégial sans obtention du Brevet d’enseignement collégial

Commentaire: Opérateur(trice) de Cablage Automobile. 80% Féminin – 20% Masculin. l’age entre 20 ans et 30 ans. -/NIVEAU 9AF 5AS – 6AS – NIV BAC

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