Description
Missions :
Suivre,analyser et mettre à jour les états d’effectif
Produire des reporting budgétaires trimestriels et semestriels
Assurer le suivi et la gestion des achats de la Direction Capital Humain
Elaborer et suivre les tableaux de bord et les indicateurs Clés de la DCH
Participer à l’élaboration et le suivi du budget et des forecasts
Réaliser les analyses quantitatives et qualitatives, nécessaires à l’identification des principaux impacts RH à partir des projections et simulations
Développer les outils de reporting et de suivi,
Participer à des travaux ponctuels : budgets, études, projets,
Analyser les différentes données relatives à l’ensemble des entités RH, afin de proposer des pistes d’amélioration
Qualités requises :
De formation bac+ 5 (statistique, finance et contrôle de gestion ou équivalent ) avec 2 à 3 ans d’expérience
Etre méthodique organisé et proactif
Postes :
Gestionnaire Risk Opérationnel
