Al Amana Microfinance: Nouvelle Offres d’Emploi à Découvrir !

Rejoignez Al Amana Microfinance – Opportunités de carrière passionnantes.

Al Amana Microfinance, leader de la microfinance au Maroc, renforce ses équipes et recrute pour des postes basés à Rabat. Découvrez nos opportunités :

Al Amana Microfinance: Nouvelle Offres d’Emploi à Découvrir

Auditeur Senior (H/F)

Al Amana Microfinance recrute un Auditeur Senior pour renforcer son équipe. Ce poste stratégique implique la gestion et l’évaluation des dispositifs de contrôle interne et de gestion des risques au sein de l’institution.

Profil :

Diplôme Bac+5 en audit, finance ou équivalent d’une grande école ou université.
Minimum 5 ans d’expérience professionnelle, idéalement en institution financière ou bancaire.
Maîtrise des techniques d’audit financier, opérationnel et de conformité.
Compétences en gestion des risques, outils de gestion et reporting.
Excellentes capacités d’analyse, de synthèse, de rédaction et de management.

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Chef de Projet Transformation Senior (H/F)

Ce poste clé est axé sur la mise en œuvre des projets de transformation pour aligner les processus et systèmes sur les standards d’excellence opérationnelle.

Profil:

Diplôme Bac+5 ou plus (ingénieur, DESS/DEA ou master en informatique).
Expérience minimale de 7 ans, dont au moins 3 en position de responsabilité dans une direction PMO ou un cabinet conseil.
Expertise en gestion de projet, méthodes organisationnelles et outils informatiques.
Leadership, sens de l’innovation et aptitude à la résolution de problèmes.

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Chef de Projet Formation (H/F)

Le Chef de Projet Formation contribue à développer les compétences des équipes en analysant les besoins et en mettant en œuvre des solutions adaptées.

Profil :

Diplôme Bac+5 en ressources humaines ou équivalent d’une école de commerce ou université.
Plus de 5 ans d’expérience dans un rôle similaire, de préférence dans une institution bancaire/financière.
Compétences en ingénierie de formation, gestion de projet et innovation.

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PMO Senior (H/F)

En tant que PMO Senior, le rôle consiste à piloter et coordonner le portefeuille de projets stratégiques tout en veillant à leur alignement avec les objectifs de l’organisation.

Profil :

Diplôme Bac+5 ou plus (ingénieur, DESS/DEA ou master en informatique).
Minimum 7 ans d’expérience, dont 3 dans une position de responsabilité en direction de transformation ou cabinet conseil.
Maîtrise des techniques de gestion de projet, organisation et transformation digitale.
Leadership, analyse stratégique et capacité de décision.