(6) Offres d’Emploi chez Crédit Agricole du Maroc

Le Groupe Crédit Agricole du Maroc est une banque leader dans l’accompagnement des professionnels de l’agriculture et de la filière agro alimentaire. Depuis sa création, elle s’engage en faveur de l’agriculture et du développement socio-économique en milieu rural. Travaillant en coordination avec les pouvoirs publics, son objectif est de valoriser les activités agricoles et de stabiliser les populations rurales en améliorant durablement leur niveau de vie.

Son réseau d’agents à travers le Royaume lui permet de se rapprocher de ses clients en leur proposant des produits et services adaptés à leurs besoins.

(6) Offres d’Emploi chez Crédit Agricole Maroc

Chef de Projet Monétique

Profil recherché:

Formation: Diplôme de niveau BAC+5 dans un domaine pertinent.
Expérience: Au moins 5 ans d’expérience dans le secteur de la monétique.
Connaissance approfondie du domaine de la monétique.
Maitrise du logiciel PowerCard.
Compétences avérées dans l’utilisation d’outils de développement spécifiques au secteur.

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Profil recherché:

Formation: Diplôme de niveau BAC+3 ou plus, spécifiquement en UI/UX Design.
Expérience: Au moins 2 ans d’expérience dans le domaine du design UI/UX.
Expertise en design UX/UI.
Maîtrise parfaite de la Suite Adobe (Illustrator, Photoshop, Indesign, etc.).
Grande connaissance du web, des tendances graphiques actuelles et des principes d’ergonomie.
Connaissance de HTML5/CSS3 et du Responsive Design.

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Développeur PHP

Profil recherché:

Formation: Diplôme d’ingénieur ou une formation équivalente de niveau BAC+5.
Expérience: Minimum 3 ans d’expérience en développement PHP, incluant une expérience d’au moins 2 ans avec les Frameworks PHP, notamment DRUPAL.
Maîtrise avancée du développement en PHP.
Expérience dans le développement d’évolutions et de correctifs.
Capacité à établir des fiches de tests unitaires (TU) et de tests de non-régression (TNR).

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Expert DEVOPS

Profil recherché:

Formation: Diplôme d’ingénieur ou une formation équivalente de niveau BAC+5.
Expérience: Au moins 5 ans d’expérience dans le domaine DEVOPS.
Expérience avérée en gestion des plateformes de déploiement, incluant CI/CD, TFS, Git, etc.
Compétence dans la gestion de la configuration et des déploiements.
Solide compréhension de la méthodologie SCRUM.
Aptitudes solides en communication, essentielles pour la collaboration efficace avec les équipes multidisciplinaires.

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Développeur DotNet

Profil recherché:

Formation: Diplôme d’ingénieur ou une formation équivalente de niveau BAC+5.
Expérience: Minimum 3 ans d’expérience en développement DotNet.
Expertise en développement avec DotNet / DotNet Core.
Expérience dans la création d’API REST et de Web Services XML.
Compétences en développement front-end, notamment en JavaScript, jQuery, Angular, et React.
Connaissance approfondie du développement SQL Server, y compris en rédaction de requêtes, procédures stockées et optimisation d’index.

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Sénior Salle des Marchés

Profil recherché:

Formation: Ingénieur de l’EMI en Génie Modélisation & Informatique Scientifique ou Bac+5 en Finance de l’ENCG, ISCAE ou équivalent.
Expérience: Au moins 2 ans d’expérience dans le secteur financier, idéalement dans un environnement de salle des marchés.
Expertise dans le marché des capitaux.
Compétences avancées en analyse financière et modélisation.